Monitor sociocultural

Interacción socio-cultural

En este curso de Monitor Sociocultural se te brindará la formación necesaria para diseñar e implementar estrategias de animación sociocultural adaptadas a las necesidades y características de un grupo específico. A través de la enseñanza de estrategias y recursos de dinamización cultural, podrás mejorar tus habilidades como monitor sociocultural y lograr una mayor eficacia en la promoción de la participación social y cultural de las personas dentro de un entorno determinado.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad en el ámbito de la planificación y programación de actividades socioculturales. Si estás interesado en el diseño e implementación de estrategias de animación sociocultural, y en la dinamización cultural en general, este curso es para ti. Aquí encontrarás recursos y estrategias que te ayudarán a implementar actividades socioculturales de forma eficaz y adaptada a las necesidades y características del grupo específico con el que trabajas.

  • Adquirir conocimientos sobre los elementos fundamentales de la política cultural.
  • Conocer las técnicas y recursos necesarios para desempeñar el rol de monitor sociocultural en actividades culturales.
  • Ser capaz de diseñar estrategias de animación sociocultural acordes a las necesidades y características de un grupo específico.
  • Adquirir habilidades para fomentar la participación activa y la creatividad en las actividades socioculturales.
  • Identificar y aplicar medidas para asegurar la seguridad y el bienestar de los participantes en las actividades socioculturales.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo para coordinar y dirigir actividades socioculturales con éxito.

La metodología de nuestro curso se basa en la modalidad online, lo que significa que el curso estará disponible en nuestra plataforma virtual de aprendizaje.

Los/as participantes deberán acceder a la plataforma para realizar su aprendizaje y completar las tareas y evaluaciones correspondientes. El curso constará de contenidos teóricos que los/as alumnos/as podrán revisar y estudiar a su propio ritmo, permitiéndoles avanzar a través del curso de manera flexible y adaptada a su horario. Los contenidos estarán disponibles en diferentes formatos, como texto, imágenes, videos y presentaciones, para facilitar el aprendizaje y la comprensión de los temas tratados. Además, el curso incluirá evaluaciones de los contenidos, con el objetivo de que los/as participantes puedan verificar su comprensión y poner en práctica los conocimientos adquiridos.

En resumen, el curso se basa en una metodología de aprendizaje flexible, accesible y autodirigida, que permite a los/as alumnos/as adaptar su aprendizaje a sus necesidades y horarios.

Contenido
25h
Unidad didáctica 1: Política Cultural y Desarrollo Comunitario:
  • Introducción y objetivos.
  • Definiciones y principios de la política cultural.
  • Identidad cultural y su importancia.
  • Competencias de la Administración Central y las Comunidades Autónomas.
  • Características de la política cultural.
  • Marco institucional y entorno.
  • Legislación en la cultura.
  • Valoración económica en productos culturales.
  • Financiación de proyectos culturales.
  • Cultura, información y conocimiento.
Unidad didáctica 2: Animación Sociocultural y Ocio:
  • Introducción y objetivos.
  • Concepto de tiempo libre y su evolución.
  • Relación entre trabajo, tiempo libre y ocio.
  • Funciones del ocio en la sociedad actual.
  • Modalidades de animación sociocultural.
  • Fuentes y espacios de la animación sociocultural en España.
  • Antecedentes, evolución y actualidad de la animación sociocultural en España.
  • Funciones, modelos y actitudes del animador.
  • Modelos de animación en la nueva sociedad del ocio.
Unidad didáctica 3: Desarrollo de Grupos:
  • Introducción y objetivos.
  • Elementos de identidad de la vida del grupo.
  • Tipos de grupos y formación de los mismos.
  • Funcionamiento y gestión de un grupo.
  • El rol de liderazgo.
  • Influencia social y toma de decisiones en pequeños grupos.
  • Influencia de la minoría e innovación.
  • Pensamiento grupal y su prevención.
  • El grupo desde el punto de vista de la psicología.
  • Relaciones intergrupales y teorías sobre el conflicto.
Evaluación final.
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¿Qué se obtiene al finalizar el curso?

Al término del curso, Unitec Formación proporcionará a cada participante un informe con la valoración general y los resultados de la acción formativa, así como un documento que acredita que el alumno ha realizado la formación.

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